为彰显中国上市公司的核心竞争力和影响力，助力内地与港股市场健康发展，由凤凰卫视、凤凰网发起的“2025凤凰之星上市公司评选”活动于8月2日启动报名与案例征集。

“2025凤凰之星上市公司评选”在连续两届成功经验基础上，持续关注中国企业出海全球化发展成果，升级评价体系，创新评选模型与奖项设置，精准捕捉全球化竞争格局与可持续发展趋势，以期展现中国企业的卓越实践与标杆价值。

即日起，开放评选报名及案例征集，欢迎企业通过以下链接报名参评，评选报名及案例征集截止时间为2025年8月31日。

报名及案例征集链接及二维码:

 https://www.wjx.cn/vm/Yltx2bt.aspx

01 奖项体系整合升级 覆盖企业发展全要素

在全球商业格局深度重构背景下，企业全球化布局面临从“规模扩张”向“质量深耕”的转型挑战。“2025凤凰之星上市公司评选”以“全球视野、人本内核、创新驱动”为基础，不仅延续对全球化业绩关注，同时还将聚焦企业可持续发展的内生动力。

本次评选共设置九大奖项，包括最佳创新上市公司、最佳股东回报上市公司、最具社会责任上市公司、最佳雇主奖、最具成长潜力上市公司、最具品牌影响力上市公司、最佳全球商业贡献上市公司、最佳出海全球化年度案例、最佳IPO公司。

从全球商业贡献到内部组织管理，从创新突破到社会责任，九大奖项形成对企业“全球化发展+内生治理”的多维度扫描。评选增设最佳雇主奖，激励更多企业坚持“以人为本”，追求长期价值，为构建兼顾效率与公平、增长与责任的商业文明提供实践参照;增设最佳IPO公司，以表彰在资本市场成功实现突破的优质企业，激励更多企业通过上市获得助力的同时分享成长红利，为资本市场注入新动能。

02 评选维度创新突破 构建科学评价坐标系

“2025凤凰之星上市公司评选”采用五大核心评价维度，包括市值管理、声誉管理、人本管理、创新管理、全球化，响应时代对企业在全球化、ESG、人力资本价值方面的竞争力要求。评价维度既涵盖传统财务与市场指标9，又新增对“人本管理”与“声誉管理”的考量,通过构建“全维度、深穿透”的评价体系，实现对企业价值的精细化拆解与科学评估。

本次评选还将进一步优化流程，强化实践导向，公开征集“最佳雇主奖”和“最佳出海全球化年度案例”两个奖项的企业实践案例，推动企业分享管理经验。此外，报名环节增加了数据征集类目，通过更多一手数据挖掘背后管理逻辑，真实反映上市公司综合表现。

为确保评选结果公正、客观、精准，本次评选一方面利用大数据的精确筛选能力，另一方面汇聚全球机构和专家团队，在参考国际标准的基础上，设计了严谨科学的评选规则。

包括:

1、模型评价:通过财务数据与评价模型，研判候选企业;

2、网络投票:通过凤凰新闻客户端°、微信、微博、合作媒体等传播矩阵，发动全网广泛参与，为候选企业投票;

3、专家评审:依托国际、国内知名专家、学者、企业实践先锋人物，组建评审委员会，按照各奖项细分评选维度，对入围企业做专业梳理、现场走访等全方位审视，甄选获奖企业。

经过两届淬炼，“凤凰之星上市公司评选”已成为中国资本市场颇具影响力的价值发现标杆。2023年首届评选聚焦港股核心价值，得到香港政商学界人士肯定，香港特别行政区行政长官李家超称“凤凰之星港股最佳上市公司评选’活动让更多投资者认识香港股票市场。

“2024凤凰之星上市公司评选”迎来重大升级，参评范围扩展至A股和港股，影响力覆盖整个中国核心资本市场。该年评选凭借对企业出海发展趋势的敏锐把握，创新评选维度，广泛吸引优质上市公司参与角逐。

本次评选活动由凤凰卫视、凤凰网发起，中国上市公司协会给予指导支持，美国德鲁克管理学院作为学术支持，并得到标普S&P、融聚汇、Brand Finance、知一数谱、科特勒咨询、香港上市公司商会等机构支持。评选结果将于9月23日举办的“凤凰湾区财经论坛2025”同步揭晓，现场举行颁奖典礼。入选企业和机构将有机会作为成功商业案例，通过凤凰卫视、凤凰网的全媒体传播矩阵及相关合作渠道向全球推介。

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